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IT Strategy & Architecture

Creazione di un'azienda flessibile e adattiva

Le aziende possono avere esigenze e obiettivi molto diversi: integrazione e acquisizione di risorse, consolidamento o migrazione a nuove tecnologie, implementazione o espansione di soluzioni e-commerce,


aumento della produttività, contenimento dei costi di supporto, miglioramento dell'accesso alle informazioni, e così via.

Nell'attuale situazione di mercato, caratterizzata da elevati livelli di competitività e da dinamiche spesso imprevedibili, raggiungere uno qualsiasi di questi obiettivi non è certo questione di fortuna o circostanze favorevoli. Le aziende devono infatti essere pronte a rispondere in modo rapido e creativo alle richieste sempre diverse dei clienti e alle nuove opportunità del mercato. È inoltre indispensabile adattare rapidamente l'organizzazione alle strategie emergenti, controllando al tempo stesso i costi e proteggendo gli investimenti esistenti.

Queste sfide coinvolgono sia i processi di business che l'infrastruttura IT. Per superare gli ostacoli, è necessario in primo luogo definire in modo preciso e accurato gli obiettivi da raggiungere. Un maggiore dettaglio nella definizione del piano operativo determina poi risultati più rapidi ed evidenti.

Trasformare gli obiettivi aziendali in realtà

Facendo riferimento all'ormai collaudato metodo HPGM for ITSA (HP Global Method for IT Strategy and Architecture), i professionisti di HP Services collaborano con i responsabili e il personale IT dei clienti per definire gli obiettivi aziendali, elaborare un'adeguata strategia, progettare l'architettura e implementare, gestire e supportare la soluzione IT desiderata.

HP figura tra i cinque principali system integrator a livello mondiale e vanta una profonda esperienza nell'unificazione di ambienti eterogenei e nell'integrazione di sistemi esistenti con soluzioni basate su piattaforme UNIX, Linux e Microsoft Windows. HP può inoltre contare su migliaia di esperti in architetture di supporto alle soluzioni e alle aziende, consulenti e system integrator, nonché su program e project manager con una conoscenza approfondita delle più recenti tecnologie e dei più innovativi strumenti di gestione aziendale. In breve, HP dispone dell'esperienza e delle competenze necessarie per comprendere e trasformare in realtà i progetti di "agile enterprise" di ogni azienda.

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